Newsletter du Réseau – Janvier 2026

11 février 2026

En tant que président du réseau Différent et Compétent, je
veux souhaiter à chacune et à chacun d’entre vous une
bonne et heureuse année 2026. Qu’au cours de cette
année vous ayez une bonne santé afin de pouvoir mener à
bien vos projets personnels comme professionnels !
Le réseau Différent et Compétent sur cette année 2026 va continuer à
développer des projets et des nouveaux outils afin de permettre à chacun d’être
reconnu dans ses compétences, mais aussi d’envisager d’en acquérir d’autres
afin de réaliser de nouveaux projets professionnels à la mesure de son envie et
de ses capacités !
Je veux en évoquer quelques-uns plus particulièrement. Après le déploiement
du nouveau site centré sur la RAE en 2025, auquel se rattache un carnet
numérique simple et accessible, l’année 2026 verra l’arrivée d’un site extranet
complément du site RAE et la mise en développement d’un carnet
numérique très complet, qui devrait aboutir en 2027.
D’autre part en s’appuyant sur les compétences des formateurs œuvrant dans
le réseau, de nouvelles formations seront proposées dans le courant de cette
année 2026 afin de mieux répondre aux demandes des professionnels
accompagnateurs dans les établissements des différents collectifs régionaux.
Des tests sont déjà en cours.
En lien avec les formations, je veux évoquer le travail important qui est réalisé
pour faciliter le passage de la RAE vers une VAE, des avancées sont encore
attendues cette année.
Un autre projet du réseau concerne l’ouverture vers d’autres publics afin que
d’autres personnes qui ne connaissaient pas la RAE actuellement, puissent y
avoir accès et ainsi relancer un parcours professionnel basé sur la
reconnaissance des compétences acquises. Des expérimentations sont en
cours dans certaines régions, cela va progressivement s’étendre sur les
territoires.
Je veux évoquer également le travail de réorganisation mené par la directrice
générale et l’équipe des salariés afin de pouvoir mieux répondre à vos
demandes et ainsi fluidifier la mise en œuvre des démarches de
reconnaissance. Cela se verra davantage en 2026.
Enfin je souhaite remercier tous les administrateurs du réseau Différent et
Compétent, qui apportent leur enthousiasme et leur expertise pour que
l’association « Réseau D et C » soit plus efficiente au fil des mois. Le tableau de
gouvernance a été revu en 2025, les nouveaux statuts viennent d’être votés.
Cette clarification de notre fonctionnement doit permettre un meilleur
déploiement de cette démarche de RAE au bénéfice de toute personne pouvant
l’utiliser !
En conclusion, la RAE prend chaque année davantage sa place dans le
parcours professionnel de toute personne en France, la valorisation des
compétences est formidable levier pour toute personne quel que soit son âge,
son histoire de vie et ce qu’il a vécu. Je ne peux que souhaiter que la RAE
devienne incontournable dans le droit commun et soit désormais accessible à
toute personne vivant en France !
Olivier MARZIO
Président Différent et Compétent