Pour information, le salon RH du 12 mars a été annulé, suite au coronavirus.
Une préparation active de la table ronde
C’est dans un café de Paris, que les deux réseaux (Psychodon et Différent et Compétent Réseau) se sont rencontrés hier pour préparer leur intervention commune à la table ronde du salon.
Sur quels thèmes ?
- Le handicap psychique en entreprise – le reconnaitre et l’accompagner
- Recruter et accompagner l’inclusion d’un salarié en situation de handicap
Les participants à la table ronde
- Didier Meillerand, journaliste et fondateur de Psychodon
- Christophe Thibaut, directeur de l’esat de transition la nouvelle forge, un service d’emploi accompagné en entreprise
- Sonia Braudel, directrice de l’esat de Fresnes, représentante de Différent et Compétent Réseau
- Didier Jurquet, ouvrier métallier
- Stéphane Lecoq, agent d’entretien et de propreté en entreprise
- Jennifer Schull, mission handicap à GRDF
- Magdeleine Grison, directrice générale de Différent et Compétent Réseau